青岛啤酒发布反舞弊制度，强化内部控制

中访网数据（以下简称“公司”）于2026年5月22日经第十一届董事会2026年第一次临时会议审议通过修订后的《反舞弊制度》。该制度旨在规范公司所有员工，特别是董事、高中层管理人员的职业行为，防止损害公司、股东及员工利益的行为。制度明确了舞弊的概念和形式，包括损害公司正当经济利益的舞弊和谋取不当公司经济利益的舞弊，并列举了具体情形，如收受贿赂、贪污挪用、虚假财务报告、泄露商业秘密等。公司董事会领导反舞弊工作，管理层负责建立并实施反舞弊程序，董事会审计与内控委员会进行协调监督。内控审计部协助建立反舞弊机制，反舞弊办公室负责日常实施，包括受理举报、组织调查、提出处理意见等。公司鼓励员工及业务相关方通过举报电话（0532-85706598）、电子邮箱（QPFWB@tsingtao.com.cn）或信函举报舞弊行为。调查处理后的舞弊案件，非董事、高级管理人员报总裁批准，董事、高级管理人员报董事会审计与内控委员会及董事会批准。对舞弊人员将追究领导责任和直接责任，涉嫌犯罪的移送司法机关。公司倡导诚信正直的企业文化，完善内部控制体系，并对举报人员提供保护，严禁泄露举报人信息。

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